Acompanhar o ritmo da transformação digital é hoje um grande desafio para as companhias no Brasil e no mundo. Um dos motivos é a dificuldade em conseguir profissionais na área de tecnologia. O mercado vive um déficit profissional gigantesco e essa busca abre um alerta para organizações de diversos segmentos. Estima-se que o déficit de profissionais de TI deve chegar a quase 800 mil em 2025, apenas no Brasil. Nesse cenário extremamente desafiador, uma das saídas encontradas pelos líderes empresariais tem sido a terceirização. Hoje você vai conhecer as vantagens desse modelo e vai saber por que contratar o outsourcing para alavancar o setor de TI da sua empresa.
Por que contratar o outsourcing?
O outsourcing em TI é recomendado para empresas que têm grandes volumes de demanda no seu setor, independentemente do porte. Dessa forma, pequenas, médias e grandes empresas usam essa estratégia de terceirização com sucesso.
Através deste tipo de contratação, é possível reter mão de obra qualificada. Afinal, quando você contrata o Outsourcing você contrata profissionais experientes.
Trata-se de uma terceirização diferente, já que ela não visa solucionar questões rotineiras, mas sim garantir a boa performance de atividades estratégicas que estão relacionadas ao núcleo do negócio. O objetivo é aumentar a eficiência e melhorar o desempenho para que melhores resultados sejam obtidos.
Quais as vantagens?
Este tipo de terceirização traz inúmeras vantagens, como a possibilidade de concentrar ainda mais o foco e energia no seu produto ou serviço, a redução de custos, além do aumento da eficiência e produtividade nos processos. Além disso, podemos citar:
:: Aplicação de tecnologias mais modernas em diversas frentes dentro da empresa
:: Qualidade dos sistemas e projetos de TI
:: Possibilidade de realizar testes com mais frequência
:: Detecção ágil de possíveis falhas em sistemas e operações Clique aqui e conheça outros benefícios do outsourcing de TI
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Quais processos podem ser otimizados com o outsourcing de TI?
O outsourcing pode ser aplicado em empresas de qualquer segmento. E, geralmente, a terceirização é bem-sucedida em inúmeros processos do setor de tecnologia, como em infraetrutura (datacenter), segurança digital, Help desk e service desk, Desenvolvimento de aplicações, Integração de sistemas, Monitoramento de redes, Soluções em telefonia, Comunicação, Hiperautomação, Cibersegurança, Inteligência Artificial, Big Data Analytics, Business Intelligence , Realidade aumentada, Metaverso, Usabilidade e interatividade de soluções virtuais, design e conectividade em softwares.
O que considerar antes de contratar uma empresa para outsourcing?
Se você chegou à conclusão de que esta é uma estratégia que pode dar certo para a sua empresa, é importante avaliar também quem são os fornecedores disponíveis no mercado. Afinal, terceirizar é um ato de colaboração mútua – entre empresa contratante, empresa terceirizada e funcionário terceirizado. Por isso, é fundamental ter muita confiança nesta contratação e é necessário avaliar de forma criteriosa os fornecedores de outsourcing de TI.
Aqui vão algumas dicas:
:: Conheça a história da empresa e também os trabalhos já realizados
:: Conheça as tecnologias utilizadas pelo fornecedor
:: Avalie se a empresa tem expertise na gestão de projetos
:: Avalie a segurança das informações :: Conheça e ouça a opinião dos clientes que são atendidos pela empresa
Resumindo…
A terceirização da área de TI é vantajosa porque permite que as empresas concentrem esforços nos seus objetivos principais, agreguem valor e reduzam os riscos do negócio. Permite ainda que elas tenham acesso a ferramentas e serviços de TI atuais e de qualidade, e com menos custos. Ou seja, é eficiência aprimorada! Dessa forma, o trabalho de um provedor de TI, que já possui os recursos e especializações adequadas, ajuda sua empresa a ter escalabilidade, agilidade de resposta ao mercado, flexibilidade, riscos reduzidos e serviços gerenciados.
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